Jurist (24 - 32 uur)

Direct solliciteren

SALARIS

Tussen €3.834 - €5.793 bruto bij 36 uur

Ben jij een gedreven en ervaren jurist die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Voel jij je thuis in een adviserende rol? Krijg je er energie van als je werkdag steeds een andere wending krijgt en je snel moet schakelen tussen verschillende werkzaamheden? Heb je passie voor en kennis van Jeugdzorg en jeugdrecht? Kom dan met ons in contact. 

 

WAAR KOM JE TE WERKEN?
Voor het team Kwaliteit en Expertise (K&E) zijn we op zoek naar een nieuwe jurist met stevige basis (senioriteit). Het team K&E bestaat uit juristen en gedragswetenschappers die advies en ondersteuning bieden aan de jeugdbeschermer op casuïstiek-niveau om zo op een directe manier een bijdrage te leveren aan het beleid in zaken en de kwaliteit van de uitvoering van jeugdbeschermingsmaatregelen. Zij sluiten aan bij overleggen in het primair proces en staan in rechtstreeks contact met jeugdbeschermers. Samen met vier collega juristen geef jij uitvoering aan de juridische ondersteuning van de jeugdbeschermers.  

  

WAT GA JE DOEN?
Als jurist adviseer je (on)gevraagd jeugdbeschermers, andere disciplines en de leidinggevende met betrekking tot het zetten van de juiste juridische stappen die noodzakelijk zijn om ieder kind veilig te laten opgroeien. Je ondersteunt de uitvoerende professionals door middel van consultatie en advisering bij besluitvorming vanuit transparantie en juridische onderbouwing. Hierbij is het van belang dat je niet alleen theoretisch goed bent onderlegd, maar ook de wet- en regelgeving kunt vertalen naar de praktijk en dit ook begrijpelijk kunt overbrengen op de collega’s in het primair proces. 

Je volgt proactief ontwikkelingen in de wetgeving op het gebied van jeugdrecht, die van belang zijn voor onze cliënten. Je denkt mee over richtlijnen en werkwijzen om bij te dragen aan de missie van Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond.  

 

WAT BRENG JE MEE? 

  • Afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht met specialisatie Jeugdrecht 
  • Minimaal 10/15 jaar kennis van en ervaring met advies en het voeren van juridische procedures op het gebied van jeugdrecht 
  • Kennis van en inzicht in de geldende wet- en regelgeving en jurisprudentie op het terrein van de Jeugdzorg 
  • Goed ontwikkeld analytisch en abstract vermogen 
  • Zorgvuldige oordeelsvorming en onafhankelijkheid voor een goede weging van belangen en risico’s 
  • Uitstekende adviesvaardigheden aangevuld met sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden 
  • In een zeer dynamische omgeving goed onder druk kunnen presteren
  • Zeer hoge integriteit, mede gezien het omgaan met zeer gevoelige informatie 
  • Flexibiliteit waarbij plannen en organiseren belangrijk blijft; 
  • Een betrokken teamspeler die zijn/haar netwerk onderhoudt en uitbreidt 
  • Reflectieve en lerende persoonlijkheid.
     

Als pré wordt verder gezien: 

  • Kunnen procederen in complexe en media gevoelige casussen 
  • Een breed netwerk in het veld van jeugdrecht 
  • Coachende vaardigheden richting andere juristen en jeugdbeschermers en het verzorgen van scholing zowel intern als extern 

 

WAT BIEDEN WIJ 

  • Een zeer boeiende en afwisselende baan in een maatschappelijke dynamische organisatie met een prettige werksfeer; 
  • Betekenisvol en hoog-complex werk; 
  • Een hecht en gezellig team waar naast inhoudelijke samenwerking ook regelmatig samen wordt geluncht of geborreld;  
  • Een goed salaris conform cao-jeugdzorg in schaal 11 afhankelijk van je ervaring. Per 1 maart 2025 een CAO-loonsverhoging van 3,6% 
  • De aanstelling is voor één jaar met uitzicht op verlenging.  
  • Een vakantietoeslag van 8% met daarnaast een (vaste) eindejaarsuitkering van 8,3%. 
  • Een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW); 
  • Volledige vergoeding woon-/werkverkeer: we stimuleren de NS-businesscard, maar ook reizen met de auto/fiets is mogelijk (a 23 cent netto/km); 
  • Laptop en telefoon; 
  • Hybride / flexibel werken 
  • Het hele jaar door leuke activiteiten, georganiseerd door het FUN team van de organisatie.  

 

Meer weten & solliciteren? 

Heb je nog vragen over de functie, dan kun je bellen met Varisha Goerdial (manager Kwaliteit en Expertise) bereikbaar onder telefoonnummer 010 – 233 00 00.  

Ben je net zo enthousiast als wij? Dan ontvangen we jouw sollicitatiebrief en CV graag voor 30 januari aanstaande, via de ‘solliciteren’ button o.v.v. “Jurist”.  

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Direct solliciteren

Wie zijn wij?

Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond (JBRR) is een regionaal gecertificeerde instelling en een expertisecentrum op het terrein van ‘drang en dwang’. Gebiedsgerichte teams werken samen om de juiste zorg te leveren voor kinderen die ernstig in hun ontwikkeling worden bedreigd of voor wie veiligheid niet vanzelfsprekend is.

Waar wij voor gaan:

  • Élke dag een positief verschil maken.
  • Een positief verschil voor kinderen die zich in een kwetsbare situatie bevinden, kinderen die ernstig in hun ontwikkeling worden bedreigd of jongeren met een (dreigende) criminele ontwikkeling. Zodat gezinnen weer zonder ons verder kunnen.

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem dan contact op met: Susanna Verboon (recruiter)

COLLEGA’S VERTELLEN

“Als het je voldoening geeft om voor complexe gezinssituaties passende oplossingen te bedenken, je tegen een stootje kunt en je het uitdagend vindt om te positioneren en te engageren, dan is dit een baan voor jou.”

Lotte, jeugdbeschermer

“Op een mooie werkdag heb je echt iets bereikt voor een cliënt en weet je dat je het verschil hebt gemaakt in iemands leven.”

Sabrina, jeugdbeschermer

“Ik merk dat ik veel energie krijg van het aangaan van de contacten en de gesprekken met de jongeren en de gezinnen. De samenwerking die we aangaan – zonder het belerende vingertje. Daarmee maken wij het verschil!”

Esther, jeugdbeschermer