Medewerker Zorgbemiddeling

Als Medewerker Zorgbemiddeling ben jij met je team de centrale schakel in de toeleiding naar specialistische jeugdhulp. Een perfecte functie als jij al kennis of ervaring hebt van de jeugdzorg en graag door wilt groeien in een coördinerende rol.

WAAR KOM JE TE WERKEN
Jij bent met de medewerkers uit het team het aanspreekpunt voor de jeugdbeschermers (van verschillende Gecertificeerde Instellingen, GI's), het wijkteam en de zorgaanbieders. Elk kind in de regio Rotterdam Rijnmond heeft door de inzet van team Zorgbemiddeling gelijke kansen als het gaat om het matchen van zijn zorgvraag met passend aanbod, omdat alle kennis en deskundigheid hierover is onder gebracht in één team. Team zorgbemiddeling heeft zicht op het aanbod, de beschikbaarheid en hebben het netwerk van contacten. Bij complexere vragen hebben de zorgbemiddelaars de benodigde contacten om aan te sturen op de best passende match, om zo te voorkomen dat een kind tussen wal en schip valt. 

We zijn zijn bezig om team zorgbemiddeling door te ontwikkelen naar het regionale expertteam (RET), en worden naast de reguliere zorgbemiddelingstaken ook de volgende taken bij het team belegd: 

• Consultatie en advies
• Procesregie voeren en oplossingen zoeken voor complexe, vastgelopen situaties 
• Signaleren en adviseren 
• Leren van complexe zorgvragen 

WAT GA JE DOEN
Als medewerker van het team zorgbemiddeling ben je het aanspreekpunt voor collega’s én  zorgaanbieders als het gaat om de toeleiding naar de specialistische jeugdhulp en de overige taken die door het regionaal expertteam uitgevoerd worden. Binnen het team zijn taken verdeeld en zijn er verschillende taakaccenten, maar je bent na een inwerkperiode in staat om collega’s te vervangen als dit nodig is. 

Ben jij de collega die we zoeken? 

Er wordt van je verwacht dat je communicatief sterk bent, creatief en ‘out of the box’ kunt denken. Je bent een pionier als het gaat om ontwikkelingen binnen de jeugdhulp. Eveneens is het belangrijk dat je weet te handelen vanuit een gedragen visie, waarbij je om moet kunnen gaan met de belangen van de cliënt, de zorgaanvrager én de mogelijkheden van een zorgaanbieder. Bijhouden van een correcte registratie m.b.t. de werkzaamheden die je doet, is van wezenlijk belang. 

WAT BRENG JE MEE

• HBO-opleiding Social Work profiel jeugd, Pedagogiek profiel jeugd of vergelijkbaar. Let op: SKJ registratie niet verplicht 

• Affiniteit met bemiddeling en het proces van toeleiding naar specialistische (crisis)jeugdhulp 

• Ervaring m.b.t. de resultaatgerichte jeugdhulp 

• Ruime werkervaring in de jeugdzorg keten

• In staat zijn tot het organiseren en coördineren van de zorgbemiddeling

• Goede kennis van de sociale kaart

• Goede kennis van het toepassen van WIJZ en Excel

• Goede onderhandelingsvaardigheden en om kunnen gaan met meervoudige belangen 

• Cijfermatig inzicht en registratievaardigheden t.b.v. genereren van managementinformatie 

• Verantwoordelijkheid en gezag kunnen dragen

• Bij voorkeur ook op maandag kunnen werken 

• Flexibel en stressbestendig. 

WAT BIEDEN WIJ

• Een zeer boeiende en afwisselende baan in een maatschappelijke dynamische organisatie met een prettige werksfeer
• Een salaris conform cao-jeugdzorg in schaal 10  (afhankelijk van ervaring loopt dit op van € 3.472  tot € 5.217 ( bruto bij 36 uur) inclusief de CAO loonsverhoging van 3,6%
  
• Vakantietoeslag (8%) en daarbovenop een (vaste) eindejaarsuitkering van 8,3%
• Een jaarcontract met de intentie tot een verlenging
• Een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
• Wij stimuleren de NS-businesscard, maar ook reizen met de auto is mogelijk (19 cent netto p.km) en een fietsregeling
• Hybride & flexibel werken na de inwerkperiode (In elk geval  50% van je contracturen, werk je op locatie zodat we elkaar kennen en kunnen vinden).

Meer weten & solliciteren? 

Heb je nog vragen over de vacature, dan kun je mailen of bellen naar AnneMarie Harbers, Manager Zorgbemiddeling en bereikbaar via AnneMarie.Harbers@jbrr.nl of 010 233 0000.

Lijkt deze functie jou een mooie uitdaging? En zie jij jezelf als een geschikte kandidaat (interne kandidaten hebben voorrang)? Solliciteer dan via de 'solliciteren' button.