Ben jij de innovatieve Strategisch Manager met visie op jeugdbescherming die bouwt aan een vernieuwd managementteam en hen support bij het managen van de dagelijkse uitvoering en hun persoonlijke groei? Wil jij instappen in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar je actief bijdraagt aan organisatie-groei en verandering naar een lerende organisatie? Bekijk dan de vacature hieronder!
WAT GA JE DOEN
Als Strategisch Manager Jeugdbescherming ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van en het leiding geven aan acht teammanagers Jeugdbescherming, een teammanager Zorgbemiddeling en een programmamanager Specialistische Jeugdzorg. Zij hebben de dagelijkse leiding en zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van jeugdbeschermingsmaatregelen in hun gebied. Je bent eindverantwoordelijk voor het realiseren van de productiedoelen binnen het financieel kader en bijbehorende KPI’s, de leiderschapsontwikkeling van de teammanagers en je hebt de opgave de kwaliteit van de dienstverlening voor onze cliënten (kinderen en gezinnen) te verhogen.
Je kent de wereld van de jeugdzorg en weet wat er op politiek en maatschappelijk niveau speelt, gebruikt je netwerk en anticipeert op de ontwikkelingen in samenhang met het strategisch organisatiebeleid en de lerende organisatie.
WAAR KOM JE TE WERKEN
Je maakt deel uit van het strategisch managementteam (SMT) en ontwikkelt met de andere strategisch managers (Mens & Ontwikkeling en Bedrijfsvoering), de bestuurder en bestuurssecretaris het algemene organisatiebeleid en het strategisch beleid van JBRR. Je rapporteert aan de bestuurder. Indirect geef je hiërarchisch leiding aan circa 250 medewerkers van het organisatieonderdeel jeugdbescherming (primair proces). Er wordt van je verwacht dat je periodiek, buiten de kantoortijden, bereikbaar bent in het geval van ernstige calamiteiten.
WAT BRENG JE MEE
WAT BIEDEN WIJ
Ben je enthousiast over deze vacature? En heb jij de kwaliteiten en ervaring die deze uitdaging vraagt? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.
Meer weten & solliciteren?
Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Inge Vermeulen, Bestuurder,
telefoon: 010-2330000. Wil je direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatie button hieronder. Graag ontvangen we je sollicitatie voor 16 december 2024 aanstaande.
We maken mogelijk gebruik van een assessment en/of drijfveren-test. Een referentiecheck en het verkrijgen van een positieve VOG is onderdeel van de selectieprocedure.
Acquisitie door derden / intermediairs naar aanleiding van deze werving wordt niet op prijs gesteld.
Direct solliciteren
Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond (JBRR) is een regionaal gecertificeerde instelling en een expertisecentrum op het terrein van ‘drang en dwang’. Gebiedsgerichte teams werken samen om de juiste zorg te leveren voor kinderen die ernstig in hun ontwikkeling worden bedreigd of voor wie veiligheid niet vanzelfsprekend is.
“Als het je voldoening geeft om voor complexe gezinssituaties passende oplossingen te bedenken, je tegen een stootje kunt en je het uitdagend vindt om te positioneren en te engageren, dan is dit een baan voor jou.”
“Op een mooie werkdag heb je echt iets bereikt voor een cliënt en weet je dat je het verschil hebt gemaakt in iemands leven.”
“Ik merk dat ik veel energie krijg van het aangaan van de contacten en de gesprekken met de jongeren en de gezinnen. De samenwerking die we aangaan – zonder het belerende vingertje. Daarmee maken wij het verschil!”
Vergroot
Printen
010 233 00 00
info@jbrr.nl